La pòlissa de salut, un dels beneficis més demanats pels treballadors

18 Setembre, 2015

Dins dels paquets de beneficis socials que ofereixen les empreses als seus treballadors, un dels preferits són les assegurances de salut, segons enquestes del sector. Els empleats valoren molt positivament que la seva companyia inclogui, entre les seves prestacions com treballador, una assegurança de salut. Davant d’altres beneficis com viatges, vacances extra o altres incentius d’oci i diversió, els treballadors prioritzen la salut.

Els responsables de recursos humans de les empreses confirmen que l’objectiu general d’aquest tipus de beneficis és sempre fidelitzar als treballadors a la companyia, generant un esperit d’empresa i motivant el rendiment i la productivitat. La opinió dels treballadors en valorar molt positivament aquests beneficis -i en especial el de l’assegurança mèdica- confirmen que les empreses l’encerten en utilitzar aquesta eina com a element motivador i de millora del rendiment.

D’altra banda, els beneficis socials solen ser també un instrument de negociació habitual en els casos de contractació de nous treballadors que, davant de vàries ofertes de feina prioritzen les que ofereixen aquest tipus de beneficis i, sobretot les que inclouen de forma específica l’assegurança de salut. Oferir als treballadors una assegurança de salut és una aporta encertada i guanyadora per mantenir la plantilla fidel, productiva i motivada. El pla de pensions es contempla també com una segona opció de benefici social desitjat pels empleats.